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2016招商银行无锡分行社会招聘启事

发布时间:2016-08-04 09:04:17编辑:管理员浏览次数:578次来源:银行招聘

2016招商银行无锡分行社会招聘启事

招商银行无锡分行是总行直管的一级分行,拥有同城一级支行9家,小微支行2家;异地(江阴、宜兴)分支机构5家;员工总数超过600余人,资产总额超过320亿。无锡分行公司金融全面聚焦客群建设,全力开展结构调整,全程强化风险把控,取得斐然佳绩;零售市场地位逐步提升,在财富管理专业能力建设、客户的精细化管理等关键领域不断突破,不断提升零售业务的市场竞争力;各条线深入落实战略转型,管理水平不断提升,业务能力蓬勃发展。

无锡分行秉承招商银行“因您而变”的经营理念,以支持地方经济建设、服务社会各界为己任,注重效益、质量、规模协调发展,取得了良好企业口碑和品牌形象。为推动专业化经营,根据全行业务发展需要,现面向社会进行公开招聘。我们竭诚欢迎德才兼备、有志于金融改革创新、勇于接受挑战的人士加盟,共创美好未来。

一、招聘岗位和条件如下:

1、公司业务团队负责人 --(若干)

(1)40周岁以下,大学本科及以上学历;

(2)5年以上金融从业经验,2年以上相关岗位管理经历;

(3)具有公司/同业/投行专业背景,熟悉对公客户营销技巧;

(4)较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;

(5)品行端正,前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

2、江阴、宜兴支行公司业务负责人 --(若干)

(1)40周岁以下,大学本科及以上学历;

(2)5年以上金融从业经验,2年以上相关岗位管理经历;

(3)具有公司/同业/投行专业背景,熟悉对公客户营销技巧;

(4)较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;

(5)品行端正,前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

3、公司客户经理 --(若干)

(1)35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)1年以上金融行业客户经理工作经历;

(3)熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;

(4)具有较强的营销能力、沟通能力,掌握对公客户营销的技巧,具备较强的责任心和抗压能力;

(5)品行端正,前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

4、市场拓展经理 --(若干)

(1)30周岁以下,全日制本科及以上学历;

(2)具有1年以上产品推广及市场营销经验,不限行业;

(3)具备较强的沟通能力、市场营销能力及客户服务意识、风险识别能力。

(4)品行端正,前单位工作期间无违规、违纪及不良问责处罚记录。

5、零售产品经理 --(若干)

(1)35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济类相关专业毕业;

(2)具有2年以上金融从业经验;

卡盟网-招商银行(zhaohang.KAMENG.COM)

(3)熟练掌握Excel/Powerpoint/Word操作,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、文字表达能力和风险识别能力,能够承担产品培训工作;

(4)具有大众客户推广经验者优先;熟悉保险业务,具有保险从业经验者优先。

6、三年制定向柜员 --(若干)

(1)同业从业者30周岁(含)以下,应届毕业生需26周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)具备良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的团队协作精神,无违规违纪行为;

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